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無題無名2024/11/18(一) 08:45:20.263 ID:L5yDcUgENo.25787145del
請問懂勞基法的島民
公司強迫員工
12/31上班禁止休假
是否違反勞基法
無名2024/11/18(一) 08:47:51.965 ID:sGedwROUNo.25787165del
>>25787145
是
無名2024/11/18(一) 08:48:19.103 ID:hslO5ajwNo.25787171del
捅出去就對了
無名2024/11/18(一) 08:48:59.959 ID:L5yDcUgENo.25787178del
有線上申訴嗎
打電話會不會公布個資
無名2024/11/18(一) 08:50:24.775 ID:qaQ3/SNcNo.25787187del
>>25787178
勞工局電話直接打進去問問題
不會要求你報個資
無名2024/11/18(一) 08:51:50.622 ID:/wV2nBEINo.25787196del
7天有休1天的話那就沒有
無名2024/11/18(一) 09:00:35.834 ID:L5yDcUgENo.25787267del
剛打電話1955問勞基法問題
都說請跟公司協商
不然就是等公司懲處才能申述
鬼島當勞工真賤
無名2024/11/18(一) 09:02:43.930 ID:YQIHNQs.No.25787282del
勞動部都霸凌下屬到死了
你覺得你通報會有用?
無名2024/11/18(一) 09:12:54.487 ID:wK43roRYNo.25787346del
>>25787267
那就協商阿
跟老闆說不要
除非當天薪水給兩倍(怕她真的給的話可以再喊高一點)
弄到她懲處阿
無名2024/11/18(一) 09:13:55.924 ID:LigeXTA2No.25787353del
>>25787145
直接交出假單

有沒有准 都算是跑了法律法規程序
無名2024/11/18(一) 09:14:58.618 ID:9CBx9ZMQNo.25787360del
>>25787145
去用公用電話打去勞工局檢舉
無名2024/11/18(一) 09:15:00.789 ID:LigeXTA2No.25787362del
>>25787165
是個屁
12/31是週二
你以為排班制是自由制度喔
無名2024/11/18(一) 09:15:08.011 ID:wZpr.9O.No.25787364del
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>>25787187
那就全部正職異己罰
無名2024/11/18(一) 09:15:54.447 ID:LigeXTA2No.25787368del
>>25787267
正常都是這樣
你直接問法條 就對了
無名2024/11/18(一) 09:17:03.701 ID:BJtlT9GYNo.25787373del
>>25787145
一般上班族的話，特休的話，要事先協商，看老闆或HR爽不爽鞥
輪班的不確定
無名2024/11/18(一) 09:17:20.041 ID:NFGsDU1YNo.25787377del
>>25787145
你可以當天排上班
然後請特休
無名2024/11/18(一) 09:17:33.718 ID:Vy06bcn2No.25787380del
檔名：1731892653631.jpg-(141 KB, 852x649)
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>>25787145
你可以各大論壇討論區瘋狂傳
看能不能燒起來
無名2024/11/18(一) 09:18:28.812 ID:XjfIQuA2No.25787387del
>>25787267
是不敢直接和公司講嗎
無名2024/11/18(一) 09:18:32.190 ID:L5yDcUgENo.25787388del
>>25787380
燒不起來
丟給自由三立頻果TVBS都沒回應
無名2024/11/18(一) 09:19:35.896 ID:L5yDcUgENo.25787398del
>>25787387
公司立場就問過了
禁止休假
是全台最大的共享單車公司
後台很硬耶
無名2024/11/18(一) 09:19:53.464 ID:LigeXTA2No.25787400del
>>25787346
>>25787346
你這方案 沒有法規依據
就算先發了公文 老闆事後不給兩倍工資 你去勞動法庭提告
也是會判敗訴 法院基本是看有什麼法條與判例

12/31是週二 也不是國定假日
無名2024/11/18(一) 09:20:49.239 ID:Y0LSuS66No.25787410del
>>25787346
>>25787353
這幾招沒用啦 頂多準你放
後續找其他名義考績打爛或懲處
除非你能舉證是因為當天請假造成的
無名2024/11/18(一) 09:20:54.882 ID:4Z6b1F4ENo.25787412del
>>25787267
其實不好搞 只要總工時沒有超過其實都在協商範圍裏面 要用法律搞雇主沒這麼簡單
目前只能你們底下員工聯合起來一起不要上 這樣就有籌碼跟雇主談判
無名2024/11/18(一) 09:21:19.320 ID:NFGsDU1YNo.25787415del
>>25787398
就跟你說當天排上班然後請特休不會嗎？
無名2024/11/18(一) 09:25:18.781 ID:LigeXTA2No.25787440del
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>>25787373
？？
你公司放特休
要協商喔！？
我在台北市做過的公司 都是一定要先寫好單子就可以特休
今天寫好明天特休
有次兩個月前交單子 還被罵太早交了
類別: 台北 回應: 在新分頁回應

無名2024/11/18(一) 09:26:17.089 ID:L5yDcUgENo.25787449del
>>25787415
公司就不準休
連特休也不行
不然就弄你
只能吞下去了嗎
無名2024/11/18(一) 09:26:37.292 ID:LigeXTA2No.25787451del
>>25787398
再硬
在台北市 碰到法規也不行
法規就是法規
類別: 台北 回應: 在新分頁回應

無名2024/11/18(一) 09:27:40.293 ID:BJtlT9GYNo.25787455del
>>25787415
特休理論上是隨便請，不能拒絕
但實際上如果雇主沒特別規定，是要協商的，例如有的公司會說要至少一個月前

反正就是勞工跟雇主喬喬喬
無名2024/11/18(一) 09:28:04.327 ID:XjfIQuA2No.25787459del
>>25787449
那就互相傷害阿
不準休就離職或上班擺爛
無名2024/11/18(一) 09:28:32.234 ID:iGgV2Fz.No.25787465del
>>25787145
七休一或是十四休二，工時在規定內基本上都不違法
無名2024/11/18(一) 09:29:26.002 ID:BJtlT9GYNo.25787469del
>>25787440
我是說實際層面，大部分的大公司跟單位都是隨便請阿
有些單位則是看你怎麼跟人喬，例如有的會說一個月前或幾個禮拜前
你去查一些律師說法也是這樣
無名2024/11/18(一) 09:29:27.070 ID:iIcoVsgYNo.25787470del
>>25787455
記得能協商的只有少人數的小公司吧
無名2024/11/18(一) 09:29:29.424 ID:LigeXTA2No.25787471del
>>25787449
台北市市府 那邊是說交特休單子

一定要經過公司協商嗎？
類別: 台北 回應: 在新分頁回應

無名2024/11/18(一) 09:29:29.514 ID:omF0lg4ENo.25787472del
放棄吧
勞基法大公司都懂
他敢這樣要求
就是有辦法處理
無名2024/11/18(一) 09:31:28.621 ID:4Z6b1F4ENo.25787483del
>>25787440
那是大部分正常公司都有備案能處理某一個員工休特休 甚至長休
如果你聯合所有員工在某幾天一起請特休會影響到公司運作的話
公司就會來跟你們協商了
無名2024/11/18(一) 09:32:05.763 ID:LigeXTA2No.25787489del
>>25787465
淦
十四休二 是一例一休後才許可
不然2016前一律都是 做六天放假一天
無名2024/11/18(一) 09:32:47.230 ID:L5yDcUgENo.25787492del
>>25787483
之前空姐罷工
後來怎麼樣了
我聽說參與的人都被搞
無名2024/11/18(一) 09:32:52.000 ID:aCN2l.iQNo.25787493del
>>原PO是盜圖外送智障 結案
無名2024/11/18(一) 09:33:02.009 ID:NFGsDU1YNo.25787496del
>>25787449
特休不讓你休你就能告公司違反勞基法了
還不懂嗎= =
無名2024/11/18(一) 09:33:35.645 ID:O4c78NwENo.25787501del
可以禁止休假阿 不爽就離職
無名2024/11/18(一) 09:34:16.411 ID:khz.vbqsNo.25787504del
四號波 身份証
無名2024/11/18(一) 09:34:23.668 ID:4Z6b1F4ENo.25787506del
>>25787471
前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。

沒有一定 但是放特休是法定公司應給員工的假期
那如果不放也硬性規定要換錢 所以對公司來說當然在不影響公司運作的前提下你要休趕快休一休最好 不然還要多給錢
無名2024/11/18(一) 09:34:40.674 ID:iGgV2Fz.No.25787508del
>>25787489
那他媽現在是2024,誰管你失效法規怎麼說?
無名2024/11/18(一) 09:36:17.154 ID:omF0lg4ENo.25787519del
>>25787496
沒用
小蝦米對抗大鯨魚
你可以休但後面搞你
你還想為了一天假後面吃鐵拳嗎
無名2024/11/18(一) 09:37:39.064 ID:CxytAP.UNo.25787528del
>>25787492
那是空姐活該好嗎，拿一堆錢了還在哭爸
一堆狗公被騙去站台想想就覺得好笑
無名2024/11/18(一) 09:38:55.016 ID:eBW2XF5kNo.25787536del
>>25787187
找不到就連坐罰而已啊
要不然就是規定更靠北的工作規則搞全部
無名2024/11/18(一) 09:38:56.118 ID:1YxH03w2No.25787537del
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>>25787528
我穿越層層宅男.jpg
無名2024/11/18(一) 09:39:11.288 ID:LigeXTA2No.25787539del
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>>25787483
你講白了
特休 就是沒有法條保障的請假方案
一整年不給你協商
也是可以這樣子的
沒有特休 那個錢也可以不給 有本事自己去法院討回
這狗屎爛法
都是七年級八年級在2016底~2017年去支持修法出來的
無名2024/11/18(一) 09:39:16.685 ID:a1GVjRKUNo.25787540del
po在這有屁用
發去新聞媒體才真的有效果
桃機航勤最愛這樣搞
>>25787492
>聽說
不了了之
無名2024/11/18(一) 09:40:27.316 ID:LigeXTA2No.25787548del
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>>25787496
違反那一條啊
執法主管單位 就明講 要公司協商了
無名2024/11/18(一) 09:42:49.676 ID:LigeXTA2No.25787566del
>>25787528
原來是星宇主管的島民
無名2024/11/18(一) 09:43:29.889 ID:RMCKot02No.25787572del
>>25787449
曠職啊
無名2024/11/18(一) 09:43:48.401 ID:dRj7lYnoNo.25787576del
>>25787145
你就去跟你老闆主管吵順便錄音 如果還是硬叫你禁休就直接通報勞工局順便告主管強制罪 後面自保手段準備好公司或主管要搞你可以搞一波大的

我去年這樣搞完沒多久後面被資遣直接再考一次可以多拿一筆錢
無名2024/11/18(一) 09:44:06.990 ID:omF0lg4ENo.25787578del
>>25787540
全台多少家公司
跟本不屌勞基法
投給媒體就有用?
別天真了
無名2024/11/18(一) 09:44:58.210 ID:RMCKot02No.25787582del
>>25787492
我只記得白色遊騎兵出征空姐是同一次嗎
無名2024/11/18(一) 09:45:33.896 ID:dRj7lYnoNo.25787590del
>>25787576
補充一下 如果是叫你特休改事假我就覺得比較困難成立? 這部分還是要請專業的才知道
無名2024/11/18(一) 09:45:46.832 ID:LigeXTA2No.25787592del
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>>25787576
謝謝島民 指點
無名2024/11/18(一) 09:46:58.202 ID:a5T56wrQNo.25787598del
尼特們又在討論這些跟自己無關的話題了
無名2024/11/18(一) 09:47:15.094 ID:QcxTWWE2No.25787601del
勞工局: 上班日喔 你們要自己跟公司協商喔
無名2024/11/18(一) 09:52:18.490 ID:qaQ3/SNcNo.25787644del
>>25787364
>>25787536
也不會問你公司名稱 = =
無名2024/11/18(一) 09:53:23.760 ID:dRj7lYnoNo.25787657del
>>25787592
忘記講 能找家人幫忙演戲是最好
無名2024/11/18(一) 10:02:59.360 ID:0ngiqRj6No.25787721del
12/31要請什麼？
又要跟風跨年了是吧
跨了這麼多年，心智年齡還是沒怎麼成長，還是在無腦跟風w
無名2024/11/18(一) 10:04:04.919 ID:LigeXTA2No.25787730del
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>>25787721
尼生氣了喔
無名2024/11/18(一) 10:05:07.459 ID:9KOUMGK6No.25787739del
>>25787721
你是不是沒搶到張惠妹跨年場的演唱會票wwwwwwwwwwww
無名2024/11/18(一) 10:07:05.945 ID:L5yDcUgENo.25787759del
>>25787721
誇年塞車塞成狗
錢也沒比較多
心理當然想休假啊
無名2024/11/18(一) 10:10:13.532 ID:0fzmVXOgNo.25787787del
本來就不是想休就休啊
不然每個人都休 誰要上班
無名2024/11/18(一) 10:15:18.838 ID:5CjUlGBoNo.25787821del
>>25787721
是不是邊緣人沒人約跨年阿wwwwww
無名2024/11/18(一) 10:24:01.619 ID:x2.TYURgNo.25787871del
>>25787145
台灣人跟中國人是不是同文同種？
類別: 台灣, 中國 回應: 在新分頁回應

無名2024/11/18(一) 10:26:08.815 ID:prfAm0YwNo.25787889del
>>25787145
台塑喔?
無名2024/11/18(一) 10:50:11.441 ID:napHESpsNo.25788096del
>>25787145
問就是錢給得不夠
無名2024/11/18(一) 12:59:22.628 ID:L5yDcUgENo.25789288del
>>25788096
是
無名2024/11/18(一) 13:03:03.983 ID:NXOOdRYsNo.25789325del
這裡賣場島民！
只要重要假日和重要連假都禁休喔
不爽自己離職
公司就是這樣搞的
無名2024/11/18(一) 13:05:54.257 ID:L5yDcUgENo.25789359del
>>25789325
公親變事主
勞工自己跟老闆談
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