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為何優秀人才不想升遷？有2種真原因無名2025/06/27(五) 09:31:42.884 ID:6F3xLaV2No.28071811del
人力資源公司的調查顯示，有47%員工對晉升不感興趣，34%不想擔任管理職。

員工不願升遷的原因分為「沒意願」及「自我懷疑」，前者通常更重視工作生活平衡，後者則是擔心自己無法勝任管理職。

想破解升遷困境，需要協助員工看見潛能、建立明確的升遷標準，並給予員工合理的報酬與資源。

錢多一兩千 工作變兩三倍 傻了才升
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