比日本還古板的國家 - 綜合避難所 No.30404071

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無題無名2026/06/02(二) 19:27:08.931 ID:iwUN9EzYNo.30404071del

比日本還古板的國家

類別: 日本回應: 在新分頁回應

無名2026/06/02(二) 19:27:47.127 ID:iwUN9EzYNo.30404074del

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島民覺得呢

無名2026/06/02(二) 19:28:16.047 ID:aD/G4BsQNo.30404080del

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>>30404071
5到10呢

說!

類別: GIF 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/02(二) 19:30:00.457 ID:guMmr0sINo.30404097del

一句話
習慣就好

你習慣台灣
就會覺得南韓古板
你習慣南韓
就會覺得台灣沒規矩

類別: 台灣, 韓國回應: 在新分頁回應

無名2026/06/02(二) 19:30:52.688 ID:iwUN9EzYNo.30404103del

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>>30404080

上面

無名2026/06/02(二) 19:35:00.225 ID:iwUN9EzYNo.30404124del

檔名：1780400100149.png-(159 KB, 769x991)

比日本還愛開會的國家

補充：其他愛開會的「會議大國」除了德、法之外，以下兩個國家也因為特定的文化原因，在愛開會的排行上名列前茅：美國（大型企業與矽谷）：雖然美國講求速度，但受到「敏捷開發（Agile）」和「對齊（Alignment）」文化的影響，現代美國職場充滿了各種 Daily Standup（每日站會）、Sync Meeting（對齊會）、One-on-One（一對一談話）和 Post-mortem（事後檢討會）。一整天下來，高階經理人有 70% 以上的時間都在開會，常被戲稱為「開會來討論為什麼沒有時間工作」。北歐國家（如瑞典）：瑞典職場核心文化是 "Fika"（咖啡交流）與 "Konsensus"（共識）。在北歐扁平化的組織中，主管不喜歡搞獨裁，凡事都要「所有人點頭才算數」。因此在推行任何小政策前，都會召開無數次非正式與正式的會議，確保每位員工的聲音都被聽見。

類別: 日本, 美國回應: 在新分頁回應

無名2026/06/02(二) 19:44:16.559 ID:guMmr0sINo.30404180del

>>30404124
敏捷的會強多了好嗎
>>高階經理人有 70% 以上的時間都在開會
你知道剩下的30%時間在幹嘛嗎
打混

無名2026/06/02(二) 19:48:51.469 ID:MWkGaPhwNo.30404198del

https://www.youtube.com/watch?v=MetEXfPLAPc&pp=0gcJCSgLAYcqIYzv

https://www.youtube.com/watch?v=wvdHICaQE2U&t=42s

類別: YouTube 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/02(二) 19:51:12.219 ID:xTJ1P6rsNo.30404209del

>>30404180
網路上都說scrum立會15分鐘
我們組都差不多都30 順便訂午餐

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