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無題無名2026/06/15(一) 14:29:03.180 ID:crDyAj0QNo.30485423del
韓國央行今年發布的《台灣經濟兩極化現況及評估》，直言台灣AI產業成長勢頭雖比韓國強勁，企業獲利豐碩，但勞工並未享受到更多經濟成長的果實。

該報告指出中，美國勞工所獲得的勞動收入份額較高，長年超過50%以上，意味著企業願意把獲利分享給員工。反觀台灣近年經濟與人均GDP持續上揚，但勞動收入份額卻不斷下滑。
類別: 台灣, 美國, 韓國 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:30:07.607 ID:FwTK7O9ENo.30485429del
>>30485423
小支那開始配合支那洗風向了
類別: 政治 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:34:00.540 ID:KD2nskG6No.30485449del
檔名：1781505240474.jpg-(216 KB, 500x500)
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>>30485423
韓國做票暴動還真的沒什麼新聞
現在聲量超小
真沒想到韓國也會有共慘黨誕生的一天
類別: 韓國 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:38:51.730 ID:WmLvtIM6No.30485476del
>>30485423
不過韓國說的對
韓企真的比較願意把獲利分給員工
台企就真的是看老闆爽不爽
但老闆大多就是自己先買房換車買好買滿在說
類別: 韓國, 房地產 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:41:01.178 ID:Ye5nvWNANo.30485484del
>>30485476
>>韓企真的比較願意把獲利分給員工
原來如此
三星電子是支那國企對吧？
類別: 政治 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:42:44.767 ID:9eLERpdUNo.30485496del
等等
韓國央行做臺灣經濟專題報告？
類別: 韓國 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:43:44.675 ID:hcwEkFoMNo.30485502del
>>30485476
但永遠買不滿
你懂得
無名2026/06/15(一) 14:43:45.674 ID:XuJJdDscNo.30485503del
我喜歡韓國桀驁不馴的樣子 希望他堅持下去
類別: 韓國 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:44:42.664 ID:WImIMJowNo.30485508del
韓國先管好自己吧
台灣社會的情形輪不到他們來講
類別: 台灣, 韓國 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 14:49:05.401 ID:SLwysFE.No.30485531del
>>30485476
看向劍星賣得好Shift Up就送NS2給員工
我是真的相信韓企比較願意給員工分紅😭
無名2026/06/15(一) 14:55:38.168 ID:ZGv/0ADMNo.30485551del
>>30485531
NS2跑得動劍星嗎
無名2026/06/15(一) 14:57:52.903 ID:HRNS741INo.30485562del
>>30485423
然後三星勞工就罷工了
無名2026/06/15(一) 14:58:30.913 ID:jGB1XTIENo.30485569del
>>30485551
都要出了還問？
無名2026/06/15(一) 14:59:42.731 ID:jP9wSY8UNo.30485577del
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>>30485496
央行的貨幣政策經常是要根據大環境做決定的
所以不可能只關心本國的經濟狀況 對本國經濟有重大影響的經濟體都是關心對象
無名2026/06/15(一) 14:59:43.811 ID:jGB1XTIENo.30485578del
>>30485531
不就跟米哈遊一樣
當年拿了一百台PS5送員工

....啊你員工超過五百個要演也演的像樣點
無名2026/06/15(一) 14:59:52.827 ID:qPGUfuS2No.30485582del
台韓半導體雙胞胎「就業兩樣情」！韓媒點關鍵：台擁完整生態系

中天
苗珮瑩2026/06/14 16:40

《朝鮮日報》報導，根據南韓官方數據，今年5月就業人數為2912萬人，年減約4萬人，這
也是17個月來首次出現下降。同時，南韓失業率與經濟活動參與率同步惡化，青年族群「
待業」現象持續擴大。但值得注意的是，南韓經濟數據仍呈現強勁復甦，2026年第一季實
質GDP季增達1.8%，5月出口年增超過50%，創歷史新高，顯示整體經濟處於景氣擴張階段
。

相較之下，台灣則呈現「經濟與就業同步成長」的局面，最新統計顯示，台灣就業人口達1163萬人，已連續39個月維持成長。即使增幅不大，但仍保持穩定上升趨勢，其中25至39歲勞動參與率超過90%。

報導引述分析指，關鍵差異來自半導體產業結構不同，南韓以記憶體晶片為核心，主要由三星電子、SK海力士主導，而台灣擁有更完整的系統半導體生態系，涵蓋設計、製造與封測等環節。

其中，台灣以台積電（TSMC）為核心的晶圓代工，以及聯發科等無晶圓廠（Fabless）設計公司，加上日月光等封測產業，共同形成分工明確的產業鏈，使得產業擴張更容易向中小企業與勞動市場外溢。
類別: 台灣, 韓國, 朝鮮, 半導體 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 15:00:23.656 ID:9C67RjnUNo.30485587del
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>>30485562
這張圖表真應該早點做出來給三星勞工看
也許他們看完覺得自己比台灣勞工幸福就不會罷工了
類別: 台灣 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 15:01:29.837 ID:WmLvtIM6No.30485595del
>>30485484
>>30485562
你們是在睜眼說瞎話嗎
三星勞工對標的是海力士
因為海力士該年分紅平均300萬台幣
三星勞工以前是韓國頂尖薪資水準
現在被海力士超越所以要求分紅提高
類別: 韓國 回應: 在新分頁回應

無名2026/06/15(一) 15:02:02.294 ID:QwSBvVo6No.30485601del
>>30485531
韓企願意分紅會搞到罷工?
為什麼貶台的風向仔每次前後言論矛盾成這樣
無名2026/06/15(一) 15:02:21.656 ID:pbyjgNJwNo.30485603del
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>>30485569
FF7也出了
這看起來像是跑得動嗎
類別: WebM 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:05:08.531 ID:WmLvtIM6No.30485617del
>>30485601
你才搞不懂情況
三星的問題是之前薪水高於海力士
海力士因為近期記憶體效益利潤提高
所以分紅也升高導致整體薪資超越三星
因此三星員工要求分紅提高
你他媽的有看過台灣哪個公司勞工說台積電分紅很高我們也要公司比照辦理
類別: 台灣 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:05:19.962 ID:U/8mm3RINo.30485619del
>>30485595
韓國的問題是
中小企業全部斷氣
台灣還有一點呼吸
類別: 台灣, 韓國 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:09:16.559 ID:WmLvtIM6No.30485640del
>>30485619
??不懂
現在再講企業獲利會不會回饋給員工這件事
你現在扯不同議題是再?
所以為了中小企業不要斷氣員工應該自願領低薪?
無名2026/06/15(一) 15:10:37.474 ID:jGB1XTIENo.30485654del
>>30485603
那是要買的人的問題
你又沒有要買是在哭什麼
無名2026/06/15(一) 15:11:41.878 ID:9eLERpdUNo.30485665del
>>30485640
唉
楊文欣
無名2026/06/15(一) 15:12:27.443 ID:Eiuf.jJ.No.30485676del
>>30485551
廢話嗎
跑不動是要發個屁
無名2026/06/15(一) 15:12:28.620 ID:HRNS741INo.30485677del
>>30485640
所以台灣科技業那邊沒回饋給員工?
類別: 台灣 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:13:08.008 ID:Eiuf.jJ.No.30485680del
>>30485603
不然這像什???
無名2026/06/15(一) 15:14:26.547 ID:WmLvtIM6No.30485689del
>>30485677
一堆好嗎
各家財報去看一下
無名2026/06/15(一) 15:16:20.489 ID:WmLvtIM6No.30485697del
>>30485677
去年的新聞
>>IC大廠聯發科（2454）去年每股獲利66.92元，歷史第三高，不過18日發放分紅獎金，大批員工哀號「縮水了，無差別大砍分紅」。一名職等E9的工程師透露，年資7年，考績E，領到4.7個月，傻眼喊「錢都藏去哪裡了」；不少員工大喊罷工，「從準時上下班開始，反正沒分紅幹嘛加班，領底薪就好了」。
無名2026/06/15(一) 15:22:31.472 ID:ZmXZWBBcNo.30485726del
>>30485423
台灣現在基本都靠退稅名義達成二次分配
類別: 台灣 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:23:39.374 ID:HRNS741INo.30485733del
>>30485697
也有網友指出，「公司2022年發很好啊，發一次比較差就這樣跳腳，有點說不過去」、「年輕人...這樣就崩潰了」、「分紅這種薪資結構不就是這樣嗎？加班費也沒欠你，每個月薪資也都有發給你」、「不爽就離職阿，笑你不敢」、「不懂在崩潰啥，以前前輩學長也是這樣過來的，是這幾年太好，把學弟胃口養大了」、「只是回到疫情前，搞不好還比疫情前好」。
無名2026/06/15(一) 15:24:31.432 ID:8lfRdPNkNo.30485737del
>>30485619
韓國最大的問題是產業上中下游都是幾個巨頭的子公司，不進三星SK海力士的人等於排除在外，壟斷了整個產業鏈對員工福利講價、議價都是巨頭演演猴戲而已
類別: 韓國 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:28:49.984 ID:pbyjgNJwNo.30485754del
>>30485654
>>30485680
>>FF7重製版製作人浜口再次保證最終作PS5版會帶來跟NS版一樣的遊戲體驗
為啥不能哭
又一款遊戲要被拖累
類別: 遊戲 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:35:18.933 ID:jGB1XTIENo.30485784del
>>30485754
反正你又沒錢買哭什麼
無名2026/06/15(一) 15:37:14.531 ID:DTFJwq82No.30485796del
>>30485617
話說 如果拒絕分紅提高的話會怎樣?
三星集體跳槽到海力士嗎?
海力士就目前如果綁上openai手機之類的三小噱頭
搞不好光做手機外圍就比三星做手機本業還賺阿
現在的ai勢頭早就不是當年手機能超越的等級

>>30485737
台灣其實也很少議價 比照美國的玩法就是直接跳槽
鬼故事是很多人擺爛就是在刷題準備跳外商(雖然現在也不用刷題了
反而韓國一直議價很奇怪... 等等好像是因為只有這幾間公司能待所以不議價不行這樣嗎
類別: 台灣, 美國, 韓國, 手機 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:40:14.040 ID:U/8mm3RINo.30485806del
>>30485796
前一陣子三星那個也很有趣啊
三星就優先把半導體部門的福利調高
金雞母搞定以後其他部門也鬧太不起來
類別: 半導體 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:41:33.107 ID:G2O/j2BcNo.30485814del
>>30485423

畢竟全世界最幸福的國家就是支那呀
類別: 政治 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 15:46:19.706 ID:yAqSvTWANo.30485841del
>>30485796
>話說 如果拒絕分紅提高的話會怎樣?
>三星集體跳槽到海力士嗎?
也沒啥，就罷工阿
看三星能不能承受幾百億美元的損失跟買家轉單的損失
無名2026/06/15(一) 15:53:32.284 ID:yIRWWbZgNo.30485873del
>>30485423
股民有賺
企業有賺
勞工？
不好意思
這裡是資本社會
無名2026/06/15(一) 15:56:23.289 ID:pbyjgNJwNo.30485896del
>>30485784
最不買片的客群(任豚)
不用出來關心別人
無名2026/06/15(一) 17:04:16.974 ID:6MHSrRogNo.30486322del
>>30485617
所以你根本不懂嘛 台灣的科技產業本來就會互相比較獎金
工程是早就在dcard之類的一堆地方在分享每次獎金領多少
比輸的都在準備跳槽了好嗎 這在台灣早就是常態
哪像三星還在搞到罷工wwww

甚至幾年前航運大爆發那次 長榮分的獎金才真的打臉陽明萬海
所以那陣子也吵著說要不要把獎金提高 那才叫真的是近年的特例
而台灣的罷工除了幾年前的長榮航空比較大以外 也沒啥特別的罷工了
類別: 台灣 回應: 在新分頁回應
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無名2026/06/15(一) 17:10:14.611 ID:bOefxHiQNo.30486359del
>>30485423
韓國開始攻擊台灣
轉移國內問題焦點
接下來大膽猜測
半年後支那共產化
類別: 政治, 台灣, 韓國 回應: 在新分頁回應
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