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檔名:
1781835155770.jpg
-(28 KB, 600x451)
無題
無名
2026/06/19(五) 10:12:35.834 ID:iVV5u1Rg
No.30507722
del
現在離職預告期都這這麼長了
還要拖到最後幾天才想找人交接
我最後幾天就要休特休了才在靠北
台灣的主管階層腦袋到底裝什麼
類別:
台灣
回應:
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無名
2026/06/19(五) 10:14:43.405 ID:758oEJsI
No.30507732
del
台灣主管的主要技能在馬屁不在管理
類別:
台灣
回應:
在新分頁回應
無名
2026/06/19(五) 10:17:50.959 ID:adVav4N.
No.30507743
del
>>30507722
都.要.離.職.了.誰.理.他...
無名
2026/06/19(五) 15:11:17.051 ID:iVV5u1Rg
No.30508906
del
>>30507732
真的很靠北 全公司上上下下多頭馬車
每個部門主管管理能力都跟屎一樣
都搞到火燒屁股才在那邊跳腳
真的是北七才繼續跟他們喇豬屎
無名
2026/06/19(五) 15:16:23.635 ID:wnsLoIC2
No.30508929
del
檔名:
1781853383578.png
-(100 KB, 1024x1024)
如果你到職未滿三個月
可以當下口頭告知不幹了就直接回家
任職滿三年以上
預告期才會被拉到一個月
無名
2026/06/19(五) 16:02:14.095 ID:jLuM5ozw
No.30509122
del
>>30508929
直接離職不幹,好像也沒特別的懲罰吧?
無名
2026/06/19(五) 16:10:14.619 ID:S1.WiWRE
No.30509151
del
>>30509122
有的
雇主可依民法請求賠償
無名
2026/06/19(五) 16:11:46.263 ID:fqNqkVLE
No.30509155
del
>>30509151
雇主先舉證ㄛ
無名
2026/06/19(五) 16:11:54.481 ID:MAlvCBG6
No.30509157
del
>>30509151
民事喔 那不就要打官司wwwww
無名
2026/06/19(五) 16:13:08.825 ID:nuovfc0I
No.30509162
del
>>30507722
你離職之後出包那就是你沒交接好的問題
他可以很長一段時間都有重建流程buffer而不被罵
何樂而不為
無名
2026/06/19(五) 16:16:12.488 ID:M7qK3rWo
No.30509177
del
>>30507722
如果是要被剔除的
還是準備裁員的
基本就是講了就能走
幹20年都一樣
無名
2026/06/19(五) 22:57:35.388 ID:QkzsLZvY
No.30511598
del
>>30509162
原來還有這樣的wwww
無名
2026/06/19(五) 23:01:06.049 ID:QkzsLZvY
No.30511619
del
>>30509177
資遣的話一樣有資遣預告期哦
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