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為何全球最大軟體公司選擇在越南研發？
SAP 是全球最大、也是歐洲最具代表性的軟體公司，50 年來能從德國的「隱形冠軍」變成全球龍頭，關鍵是：
▪ 順應時勢轉型(從大型主機到 ERP、從本地端到雲端、再擁抱 AI)
▪ 擅用併購補足短板，但遇到不合適的收購也能果斷切割
▪ 高度國際化，客戶遍佈全球 47.3 萬家企業
▪ 產品聚焦企業級解決方案 (ERP、資料庫、雲端平台、AI 分析等)，特別是大型組織數位化的基礎架構
這種公司在做海外投資時，會特別看兩點：
1. 戰略佈局價值——能否成為全球研發網路的一環，支援產品創新與在地市場拓展。
2. 人力資源質量與成本結構——是否能找到足夠的高技能研發人才，且長期具競爭力。
為什麼會選擇越南設立研發中心？
1. 東南亞佈局邏輯
SAP 在東南亞的第一個 R&D 中心在新加坡，主要是區域管理與高端研發。
越南成為第二個據點，代表 SAP 想建立「雙核心」：
新加坡：國際營運與區域管理。
越南：研發與技術人才培養基地，支援產品開發、在地化與區域市場需求。
根據 SAP 官方資訊，該公司計劃在未來五年內投入超過 1.5 億歐元(約 1.75 億美元)，用於建設與運營這一數位創新中心。
2. 越南的人才結構與成本優勢
越南每年有超過 5 萬名 IT、工程相關畢業生，且語言能力（特別是英語）逐年提升。
人力成本遠低於新加坡與歐美，可支持長期規模擴張。
工程師年齡結構年輕，學習與適應新技術速度快，對 AI、雲端、物聯網等新興領域有高度興趣。
3. 政策與外交背景
越南政府將科技、創新、數位轉型視為擺脫經濟停滯、邁向高收入國家的核心戰略。
2025 是越德建交 50 週年，SAP 投資具外交象徵意義，同時呼應越南與德國在工業 4.0、教育培訓、綠色轉型上的合作議程
4. 越南的市場與區域輻射力
越南本身有龐大的製造業客戶群(電子、紡織、汽車、物流等)，ERP 與數位化需求強。
位於東南亞供應鏈中心位置，可支援周邊市場(泰國、馬來西亞、印尼等)。
三、對越南可能產生的機會點
1. 人才升級與技術轉移
SAP Labs 將帶來企業級軟體研發的流程、工具與國際標準，提升越南工程師在雲端、AI、資料分析、ERP 系統等領域的實戰能力。
可能推動本地大學與研發機構調整課程，增加與 SAP、跨國企業合作的產學專案。
2. 創新生態鏈的外溢效應
SAP 的研發網路會與本地創業團隊、科技園區(如 NIC 國家創新中心)建立合作。
有機會形成「跨國企業 + 本地新創」的生態圈，吸引更多外資科技公司跟進設研發據點。
3. 產業數位化的加速器
越南大型製造、能源、金融企業可直接在本地獲得 SAP 最新解決方案與技術支援。
有助於越南產業快速邁向數位化與智慧化，提升全球供應鏈競爭力。
4. 高附加值就業機會
中心初期可能只招募數百人，但屬於高薪、高技術門檻職位。
長期將吸引海外越南科技人才回流，並促進中高層管理與專案經理人的成長。
5. 外交與品牌效應
SAP 代表德國高科技的核心形象，其落地投資有助於提升越南在國際上的投資可信度。
可能刺激其他德國及歐洲科技製造業投資越南，例如西門子 (Siemens)、博世 (Bosch) 在智慧製造與物聯網領域的佈局。
四、整體評估
SAP 這次在越南設立研發中心，不是單純的業務擴張，而是全球研發網路戰略的一環。
對越南而言，這不只是引進一間外資公司，而是嵌入全球企業級軟體創新的鏈條：
▪ 短期：高端研發職位 + 外資科技投資信號。
▪ 中期：本地人才技能升級、企業數位化加速。
▪ 長期：越南有機會從「製造中心」往「研發與創新中心」提升地位。
